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L'équipe est très à l'écoute, réactive et me donne de très bons conseils pour affiner ma stratégie en webmarketing.

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Je recommande absolument BWA aussi bien pour la création de site internet que de boutique en ligne mais pas que...

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Un vrai partenariat , si bien que nous venons de leurs confier notre projet d'ERP sur mesure.

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Agence très compétente et disponible. À l'écoute de nos besoins et à nos côtés pour nous accompagner dans notre développement.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast

Dans ce nouvel extrait, notre invité lance un message clair : osez.

👉 Oser entreprendre, oser se mettre à son compte, oser changer sa manière de travailler. Mais pas seul.

Pour lui, l’accompagnement est essentiel. Comme avec l’intelligence artificielle, être bien entouré permet d’aller plus vite, d’aller à l’essentiel et d’éviter de perdre du temps sur les mauvais sujets.

Un extrait positif, direct, qui parle d’audace, de terrain et d’entrepreneuriat utile.

📅 Épisode disponible dès maintenant sur YouTube
Regardez-le dès maintenant : lien en description 🚀

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast 

Dans ce nouvel extrait, notre invité lance un message clair : osez.

👉 Oser entreprendre, oser se mettre à son compte, oser changer sa manière de travailler. Mais pas seul.

Pour lui, l’accompagnement est essentiel. Comme avec l’intelligence artificielle, être bien entouré permet d’aller plus vite, d’aller à l’essentiel et d’éviter de perdre du temps sur les mauvais sujets.

Un extrait positif, direct, qui parle d’audace, de terrain et d’entrepreneuriat utile.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast

Dans ce nouvel extrait, notre invité revient sur sa façon de recruter et sur ce qui compte vraiment dans un parcours.

👉 Le diplôme, l’expérience, le CV… tout cela reste important.
Mais parfois, la curiosité, l’envie d’apprendre et la capacité à se mettre à la place de l’autre en disent beaucoup plus.

Dans ses métiers, le savoir-être est central : comprendre un dirigeant, créer de la confiance, donner envie de s’engager, trouver la bonne posture.

Un extrait sur le recrutement, l’humain et ces qualités qu’on ne voit pas toujours sur une ligne de CV.

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Dans ce nouvel extrait, notre invité revient sur sa façon de recruter et sur ce qui compte vraiment dans un parcours.

👉 Le diplôme, l’expérience, le CV… tout cela reste important.
Mais parfois, la curiosité, l’envie d’apprendre et la capacité à se mettre à la place de l’autre en disent beaucoup plus.

Dans ses métiers, le savoir-être est central : comprendre un dirigeant, créer de la confiance, donner envie de s’engager, trouver la bonne posture.

Un extrait sur le recrutement, l’humain et ces qualités qu’on ne voit pas toujours sur une ligne de CV.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast

Dans ce nouvel extrait, on aborde une question très actuelle : est-ce que la maîtrise des nouveaux outils peut remplacer l’expérience ?

👉 Les jeunes profils s’approprient très vite l’IA, développent des agents, testent, apprennent, vont parfois plus vite que les générations précédentes sur ces sujets.

Un extrait intéressant sur l’équilibre entre technologie, jeunesse, apprentissage et expérience humaine.

📅 Épisode disponible dès maintenant sur YouTube
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Dans ce nouvel extrait, on aborde une question très actuelle : est-ce que la maîtrise des nouveaux outils peut remplacer l’expérience ?

👉 Les jeunes profils s’approprient très vite l’IA, développent des agents, testent, apprennent, vont parfois plus vite que les générations précédentes sur ces sujets.

Un extrait intéressant sur l’équilibre entre technologie, jeunesse, apprentissage et expérience humaine.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast

Dans ce nouvel extrait de l’épisode 6, on parle d’intelligence artificielle, mais surtout de ce qu’elle change concrètement dans le quotidien des entreprises.

👉 Bots, agents, outils internes, gain de temps, accompagnement des PME…
L’IA n’est plus seulement un sujet de veille ou de débat : elle devient un outil de travail, de production et d’aide à la décision.

Pour notre invité, les entreprises qui n’intégreront pas l’intelligence artificielle dans les prochaines années risquent de prendre du retard. Pas forcément parce qu’elles n’auront pas “le bon outil”, mais parce qu’elles n’auront pas appris à s’en servir.

Un extrait très concret sur l’IA de terrain, celle qui aide les experts, les dirigeants et les PME à avancer plus vite.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast

Dans ce nouvel extrait de l’épisode 6, on parle d’intelligence artificielle, mais surtout de ce qu’elle change concrètement dans le quotidien des entreprises.

👉 Bots, agents, outils internes, gain de temps, accompagnement des PME…
L’IA n’est plus seulement un sujet de veille ou de débat : elle devient un outil de travail, de production et d’aide à la décision.

Pour notre invité, les entreprises qui n’intégreront pas l’intelligence artificielle dans les prochaines années risquent de prendre du retard. Pas forcément parce qu’elles n’auront pas “le bon outil”, mais parce qu’elles n’auront pas appris à s’en servir.

Un extrait très concret sur l’IA de terrain, celle qui aide les experts, les dirigeants et les PME à avancer plus vite.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast qui observe les mutations du monde à travers celles et ceux qui les vivent de près.

Dans ce nouvel extrait, Sylvain Camos partage son regard sur la Chine, l’innovation et l’éducation à l’intelligence artificielle.
👉 Former les enfants à l’IA dès le plus jeune âge, avancer vite, tester, produire, travailler…

Pour lui, certains pays ont déjà pris une longueur d’avance, pendant que nous débattons encore de la place de ces outils. Un extrait direct sur le retard technologique, la curiosité et la nécessité de ne pas subir les grandes mutations à venir.

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👉 Former les enfants à l’IA dès le plus jeune âge, avancer vite, tester, produire, travailler…

Pour lui, certains pays ont déjà pris une longueur d’avance, pendant que nous débattons encore de la place de ces outils. Un extrait direct sur le retard technologique, la curiosité et la nécessité de ne pas subir les grandes mutations à venir.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast qui questionne l’innovation, la créativité et la place de l’humain dans un monde qui change.

Dans ce nouvel extrait, Sylvain Camos partage sa vision de l’intelligence artificielle dans l’événementiel.
👉 Chez EMA Event, l’IA est utilisée au quotidien : brainstorming, rendus, idées, accompagnement créatif…

Mais pour Sylvain, une chose reste essentielle : l’IA doit rester au service de la compétence humaine. Créer une belle image ne suffit pas. Il faut savoir ce qui est possible, ce qui ne l’est pas, et garder un vrai regard métier.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast qui questionne l’innovation, la créativité et la place de l’humain dans un monde qui change.

Dans ce nouvel extrait, Sylvain Camos partage sa vision de l’intelligence artificielle dans l’événementiel.
👉 Chez EMA Event, l’IA est utilisée au quotidien : brainstorming, rendus, idées, accompagnement créatif…

Mais pour Sylvain, une chose reste essentielle : l’IA doit rester au service de la compétence humaine. Créer une belle image ne suffit pas. Il faut savoir ce qui est possible, ce qui ne l’est pas, et garder un vrai regard métier.

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L’avez vous aujourd’hui dans les rues de Dijon? 🤭
Pas d’inquiétude il reviendra très vite ! Stay tunned… 👌

Alors hâte de rencontrer Astro?

#ia #dijon #intelligenceartificielle #robot dijonmaville

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L’avez vous aujourd’hui dans les rues de Dijon? 🤭 
Pas d’inquiétude il reviendra très vite ! Stay tunned… 👌 

Alors hâte de rencontrer Astro? 

#ia #dijon #intelligenceartificielle #robot dijonmaville

🎙️ TROP HUMAIN — le podcast qui explore les parcours de celles et ceux qui ont appris à tomber… puis à se relever.

Dans ce nouvel extrait, Sylvain Camos parle sans filtre de l’échec, des pertes, des dettes et des périodes où tout vacille.
👉 En France, on accepte encore trop peu l’échec.

Pourtant, dans l’entrepreneuriat comme dans le sport, perdre fait partie du jeu. L’important, c’est de comprendre pourquoi, d’apprendre, puis de repartir. Un extrait fort sur la résilience, la lucidité et la réalité de la vie d’entrepreneur.

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🎙️ TROP HUMAIN — le podcast qui explore les parcours de celles et ceux qui ont appris à tomber… puis à se relever.

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👉 En France, on accepte encore trop peu l’échec.

Pourtant, dans l’entrepreneuriat comme dans le sport, perdre fait partie du jeu. L’important, c’est de comprendre pourquoi, d’apprendre, puis de repartir. Un extrait fort sur la résilience, la lucidité et la réalité de la vie d’entrepreneur.

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